NECパーソナルコンピュータ株式会社様

定期的に成績に応じたインセンティブを提供するキャンペーンを実施しています。販売スタッフごとに進呈する金額が異なるため、とにかく準備が大変でした。成績集計後に他社金券500円券を必要数量分購入、金券は担当部署責任者による厳重管理が必要で、さらに責任者が一枚一枚数えて人数分封緘するという作業が負担でした。

販売成績に応じたそれぞれの金額のインセンティブを、スタッフ1人に1枚のカードで渡せるようになり、準備にかかる時間が激減しました。また、有効化するまで金券として管理する必要がないため、贈呈前の金券管理、後の運用・報告等にかかる手間も削減されました。