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九電不動産株式会社様
年度の業績に対する社員への表彰の品として
商品種別
用途
業種：不動産
課題：表彰の品として年齢・性別にかかわりなく広く喜ばれるものを探していた
| 導入の背景 | インセンティブとして人気の高い金券を表彰の品と決定、最適なものを探していた。 |
|---|---|
| 導入の決め手 | バニラVisaギフトカードは、用途の選択肢が広いこと。 |
| 導入後の効果 | 年齢・性別が異なる社員全員に、喜んでもらえる品を用意できた。 |
導入の背景
2021年度の業績に対する社員表彰の際、贈答品として人気の高い金券を用いることになりました。年齢・性別などに関係なく喜ばれるものをと探していました。
導入の決め手
総務担当者が「バニラVisaギフトカード」を知っており、提案がありました。商品性を見ると、Visaの使えるところで使えるということで利用可能場所が多く、これなら受け取った側で用途の選択肢がとにかく多くできそうだと分かり、バニラVisaギフトカードに決めました。
導入後の効果
表彰を受ける社員に、結果的に贈答品の選択肢を広く出来たと考えます。大勢の社員は、年齢・性別・趣味趣向・ライフスタイルなどはみなそれぞれです。最終的にVisaのカードで自分の欲しいものに使ってもらえると思います。
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